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एनबॉन ने "आई वांट टू से टू यू" कार्यक्रम का सफलतापूर्वक आयोजन किया, जिसने न केवल सहकर्मियों के बीच दो

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एनबॉन ने "आई वांट टू से टू यू" कार्यक्रम का सफलतापूर्वक आयोजन किया, जिसने न केवल सहकर्मियों के बीच दो

टीमनए सहकर्मीजन्मदिन की पार्टी
Jul 29, 2024 at 4:31pm by
गर्म और उज्ज्वल दोपहर में, एनबॉन ने सफलतापूर्वक एक अनोखा "आई वांट टू से टू यू" कार्यक्रम आयोजित किया, जिसने न केवल सहकर्मियों के बीच दोस्ती को गहरा किया, बल्कि आराम और खुशी के साथ जश्न मनाते हुए नए सदस्यों के एकीकरण के लिए एक पुल भी बनाया। जुलाई में जन्मदिन वाले लड़के के लिए यह एक विशेष दिन था, और एक अनोखी शिकायत बैठक के माध्यम से टीम के बीच हँसी और समझ का प्रवाह हुआ।

नये सहकर्मियों से परिचय
कार्यक्रम की शुरुआत में, हमने विशेष रूप से नए सहयोगियों के लिए एक परिचय सत्र आयोजित किया, जिससे हाल ही में टीम में शामिल हुए कई नए चेहरों को सबके सामने खड़े होने और अपनी पेशेवर पृष्ठभूमि, रुचियों और शौक और भविष्य के लिए संभावनाओं को साझा करने की अनुमति मिली। प्रत्येक नए सहकर्मी ने अपने व्यक्तिगत आकर्षण को अपने अनूठे तरीके से दिखाया, कुछ विनोदी थे, कुछ ईमानदार और ईमानदार थे, जिससे उनके और उनके पुराने सहयोगियों के बीच की दूरी जल्दी ही कम हो गई। इस सत्र के माध्यम से, सभी ने न केवल नए सदस्यों के बारे में गहरी समझ हासिल की, बल्कि टीम परिवार की गर्मजोशी और सहनशीलता को भी महसूस किया।





जुलाई जन्मदिन की पार्टी
फिर, हमने इस कार्यक्रम के मुख्य आकर्षण-जुलाई जन्मदिन की पार्टी की शुरुआत की। जैसे ही हर्षित संगीत बजता था, इस महीने अपना जन्मदिन मनाने वाले सहकर्मी सभी से घिरे हुए थे और अपने चेहरे पर प्रसन्न मुस्कान के साथ केक की ओर चल रहे थे। हमने एक साथ जन्मदिन का गीत गाया और जन्मदिन के सितारों को हार्दिक आशीर्वाद भेजा। उत्तम केक और उत्तम स्नैक्स, हर बाइट एक मीठा स्वाद है, और यह टीम की देखभाल का प्रतिबिंब भी है। इस विशेष दिन पर, साझा उत्सव के माध्यम से हमारे दिल अधिक निकटता से जुड़े हुए हैं।





मैं आपसे कहना चाहता हूं
यदि पहले दो सत्र गर्मजोशी और मिठास का पर्याय हैं, तो अगला शिकायत सम्मेलन विश्राम और हास्य का उत्सव है। इस सत्र में, हम हर किसी को अपने काम के दौरान आने वाली घटनाओं, गलतफहमियों या दिलचस्प चीजों के बारे में आराम और विनोदी तरीके से "शिकायत" करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। लेकिन यहां "शिकायतें" वास्तविक शिकायतें नहीं हैं, बल्कि आत्म-ह्रास और आपसी उपहास के माध्यम से आपसी समझ और समझ को बढ़ाने का एक तरीका है। हर कोई एक-दूसरे से बात करता था और लगातार हंसता था, जिससे न केवल काम का दबाव कम होता था, बल्कि सहकर्मियों के बीच संबंध भी बेहतर होते थे और टीम का माहौल अधिक सौहार्दपूर्ण और सौहार्दपूर्ण हो जाता था।





यह कार्यक्रम हँसी-खुशी के साथ सफलतापूर्वक समाप्त हुआ। यह न केवल एक साधारण सभा थी, बल्कि टीम की एकजुटता को बेहतर बनाने का एक महत्वपूर्ण अवसर भी था। नए सहयोगियों के शामिल होने से टीम में नए खून का संचार हुआ है, जुलाई जन्मदिन की पार्टी के जश्न ने टीम को गर्मजोशी और देखभाल से भर दिया है, और तुकाओ सम्मेलन के आयोजन ने टीम के सदस्यों को आपसी समझ और विश्वास को गहरा करने की अनुमति दी है। सुखद माहौल. हमारा मानना ​​है कि ऐसी गतिविधियों के माध्यम से, हमारी टीम भविष्य की चुनौतियों और अवसरों का संयुक्त रूप से मुकाबला करने के लिए अधिक एकजुट और अधिक प्रभावी होगी।

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